Lønn Renholdsledere og vaktmestre
Gjennomsnittlig månedslønn · Heltidsekvivalenter · Kilde: SSB 2025
Gjennomsnitt
50 710 kr
per måned · 2025
Median
48 140 kr
per måned · 2025
Nedre kvartil
43 750 kr
per måned · 2025
Øvre kvartil
55 000 kr
per måned · 2025
Gjennomsnitt
50 710 kr
per måned · ca. 608 520 kr/år · ca. 313 kr/t
Median
48 140 kr
per måned
Nedre kvartil
43 750 kr
25% tjener under
Øvre kvartil
55 000 kr
25% tjener over
Lønnsutvikling
Gjennomsnitt og kvartiler over tid
Lønnsforskjell mellom kjønn
Gjennomsnittlig månedslønn, heltidsekvivalenter
Lønn etter fylke
Gjennomsnittlig månedslønn per fylke · Salgs- og serviceyrker
Sammenlign din lønn
Hvor plasserer du deg blant renholdsledere og vaktmestre?
kr
Data hentet fra SSB (Statistisk sentralbyrå) · Tabell 11418 · Lønnsstatistikk for heltidsansatte · Oppdateres årlig
Vanlige spørsmål
- Hva er gjennomsnittslønnen for renholdsledere og vaktmestre?
- Gjennomsnittlig månedslønn for renholdsledere og vaktmestre er 50 710 kr (2025). Tallene er basert på SSB-data for heltidsansatte og inkluderer alle sektorer.
- Hva tjener en renholdsledere og vaktmestre i året?
- En renholdsledere og vaktmestre tjener i gjennomsnitt 608 520 kr per år (2025), basert på en månedslønn på 50 710 kr. Timelønnen er omtrent 313 kr, beregnet ut fra 37,5 timers arbeidsuke.
- Hva er medianlønnen for renholdsledere og vaktmestre?
- Medianlønnen for renholdsledere og vaktmestre er 48 140 kr per måned (2025). Gjennomsnittet på 50 710 kr er 2 570 kr høyere enn medianen, noe som tyder på at noen høye lønninger trekker snittet opp.
- Hva tjener de best betalte renholdsledere og vaktmestre?
- De 25 % best betalte renholdsledere og vaktmestre tjener over 55 000 kr per måned, mens de 25 % lavest betalte tjener under 43 750 kr. Lønnsforskjellene gjenspeiler ulik erfaring, ansvar og sektor (2025).
- Er det lønnsforskjell mellom kjønnene blant renholdsledere og vaktmestre?
- Ja, menn tjener i gjennomsnitt 2 610 kr (5.4 %) mer enn kvinner som jobber som renholdsledere og vaktmestre (2025). Lønnsforskjeller mellom kjønn kan skyldes ulik fordeling av deltid, ansiennitet og stillingsnivå.
Lignende yrker
Andre yrker i samme yrkesgruppe